您是否遇到這樣的問題？

1. 您已為單位員工辦了社會保險（或工傷保險），員工在休息時間出了意外（如磕磕碰碰、******、交通事故、被打劫……），治療費用、傷殘甚至身故，您是否得承擔這些風險？

 

2. 您的單位大部分人已辦了社會保險（或工傷保險），而對于流動性較大的那部分員工，可能還來不及去辦社會保險，他（她）便要離職了，剛好這期間（無論是上班還是沒有上班，在還沒有離職前）意外發生了，治療費用、傷殘甚至身故，您是否得為此承擔這些風險？

 

3.您的單位如果還沒有辦社會保險（或工傷保險），您的員工有什么事（意外傷害），治療費用、工資、傷殘甚至身故，您是否得承擔這些風險？

 

 

面對這些風險，您有了解決的措施嗎？如果還沒有，請現在就給我們電話.

 

 

 

團體人身意外傷害保險 1．標的：機關、企業、事業單位和社會團體，年滿16周歲至65周歲、身體健康、能正常工作或正常勞動的自然人。 2．保險金額及保費： 主險意外傷害、傷殘：保額10萬 保險費：100元 附加醫療費： 保額 10000元 保險費：30元 1． 保險責任： 在保險期限內，被保險人因遭受意外傷害而致身故、殘疾或燒傷的，或因遭受意外傷害到醫院進行治療而產生醫療費用的，保險人給付下列保險金：身故保險金：給付額為主險保險金額。但需要扣除身故前已領取的殘疾和燒傷保險金。 殘疾保險金：給付額按《人身保險傷殘程度與保險金給付比例表》所列給付比例乘以主險保險金額。燒傷保險金：給付額按《意外傷害事故燒傷保險金給付比例表》所列給付比例乘以主險保險金額。 醫療費用保險金：給付被保險人在縣級以上（含縣級）醫院或者保險人指定或認可的醫療機構進行治療所支出的必要合理的、符合當地社會醫療保險主管部門規定可報銷的醫療費用。扣除100元免賠額后，在附加險保險金額的范圍內，按80%的比例給付醫療保險金