產品關鍵詞:
6S管理,6S咨詢,6S培訓,班組6S管理,6S培訓班,
基本信息 |
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課題名稱: |
6S現場管理培訓 |
課題時間: |
12H(2天) |
授課講師: |
立正專家團隊 |
適合企業: |
生產制造型企業、服務業(運營、金融機構、物流、醫療機構)。 |
授課對象: |
各部門主管、經理、公司推行6S負責人、企業推行6S委員會成員、擬推行6S企業負責人、歡迎其他希望了解6S的相關人仕 |
授課形式: |
專題演示 案例教學 實際操作 互動 |
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課題簡介 |
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6S管理指的是整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全,這六個單詞前面發音都是“S”所以統稱為“6S管理”。 很多企業,推行6S現場管理的歷史淵源不可謂不長,但是效果呢?不少員工都認為6S現場管理就是大掃除,讓人啼笑皆非。6S現場管理失敗的原因有很多,可算是千奇百怪。 海爾和眾多成功推行6S現場管理的企業,他們為什么能成功呢?有秘訣?有奇人異仕?…… 為了提供一套務實的推行方法和工具,中國知名的6S現場管理專家,《如何推進5S》、《6S實戰手冊》作者——聶云楚老師將其多年成功推行6S現場管理的經驗通過培訓,讓更多的企業分享成功推行 6S現場管理 的喜悅。
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內訓目標 |
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■ 全面了解6S管理是什么 ■ 掌握實施6S現場管理的各類工具 ■ 掌握6S現場管理的實施步驟、方法和技巧 ■ 走出推行6S現場管理的七大誤區 ■ 推行6S現場管理成功案例分享
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課題綱要 |
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■ 第一篇:現場管理與改善意識篇 構筑一流現場 ■ “世界制造工場”之名與“現場管理”之實 ■ 制造業生產管理競爭重點分析 ■ 現場管理的基本理念 ■ 精益現場改善之屋
■ 現場改善意識——追求卓越 塑造一流 ■ 改善意識 □ 維持、改善、創新 □ 過程與結果 □ 遵循PDCA 與 SDCA循環 □ 品質第一、客戶至上 ■ 問題意識 □ 5W1H ■ 現場意識: □ 五現主義 ■ 服務意識 □ 內部顧客服務
■ 第二篇 現場管理與改善 問題篇 ■ 問題的定義 □ 何謂問題 □ 問題的基本模式 ■ 問題的種類 □ 現有問題與將來問題 □ 各類問題的時間關系 ■ 正確地認識問題 □ 干部每日所面對的問題 □ 對問題的看法 ■ 現場六大問題 □ P -生產力的問題 □ C-成本面的問題 □ E-效率、產量面的問題 □ Q-品質上的問題 □ S-安全上的問題 □ M-員工士氣的問題 ■ 如何有效的挖掘問題 □ 發掘問題的方法 □ 從工廠五大機能著眼 □ 從4M變化入手 □ 從消除三呆開始 □ 浪費、勉強和不均衡 □ 八大管理浪費 □ 13大動作的浪費
■ 第三篇 現場管理與改善基礎篇 ■ 6S現場管理 □ 人造環境 環境育人 □ 6S現場管理——現場管理與改善的基礎 □ 6S現場管理推行要點 □ 6S現場管理實施技巧 □ 企業6S現場管理推行成功案例研討 ■ 目視與看板管理 □ 目視管理 □ 看板管理 □ 我的看板(動手制作)
■ 第四篇 現場管理與改善 實戰篇 ■ 現場改善技巧與方法 □ 現場改善的五種有效方法 □ POKA YOKE □ 持續改善-CIP □ 看板生產-Kanban □ 零缺陷 □ Cell生產 □ 如何開好現場會議 □ 高效現場會議的要點 □ 主持現場會議的方法 □ 如何開好晨會 □ 改善活動的前期準備 □ 人員培訓 □ 宣傳導向 □ 推進體制建立 ■ 改善的步驟 □ 改善計劃八大要素 ■ 總結與發表 □ 報告系統 □ 總結報告的作成方法 □ 改善活動發表會 ■ 標準化與成果展開
■ 第五篇 發掘金礦的鑰匙—改善提案制度 ■ 企業最大的浪費是什么 ■ 如何進行有效的激勵 ■ 如何激發員工的潛能 ■ 改善提案制度
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