80/90后生產線員工的管理與培養（上海，1月14-15日）
【舉辦單位】中國培訓資訊網  www.e71edu.com
【聯系電話】010-63836477   13810210257
【培訓日期】深圳：2012年1月6-7日、上海：2012年1月14-15日
【培訓地點】深圳、上海
【培訓對象】企業管理人員、生產一線主管、班組長（培訓主體）。
【課程特色】
理論聯系實際、典型職場案例分析、學完即可運用.丁老師長期跟蹤生產現場90后員工的管理，和大量一線90后員工面對面交流，掌握大量鮮活的90后員工管理案例，幫助多個企業提升生產一線管理者的管理能力。

【課程收益】
1.理解80、90后員工的世界，掌握現代員工的心理特點，把握自身面對80、90后員工的管理角色
2.理解80、90后員工成長的社會背景，學會有效梳理與調整員工心態，幫助員工快速走向成熟
3.掌握與新時代員工的溝通技巧
4.掌握員工激勵技巧，幫助80、90后員工重塑責任心，激發員工內在動力
5.能使一線主管掌握正確的指導技能，讓員工不出差錯的工作，提高生產，減少浪費，安定質量！
6.有效減少員工流失;
7.能使一線主管掌握正確的改善技能； 利用現有的資源，降低成本，創造最大的利潤！
8.做一個員工認同的上司，營造和諧高效的團隊【講師介紹】
  丁老師,中國培訓資訊網(www.e71edu.com)資深講師。東莞太陽誘電有限公司（日本企業100強）生產制造課部長；現任某日資500強（中國）有限公司高級培訓師、中國區培訓負責人、公司現場質量改善（小集團活動）推進負責人、中國區TQC推進負責人、中國質量協會特聘現場改善診斷師；國家質量技術監督局培訓中心特聘講師；生產一線管理者技能培訓專家、現場改善專家、品質管理實戰型專家，在大型日資、法資、加拿大企業任職多年，主管過生產環節中的以下部門：生產部門、品質部門、銷售部門、技術開發部等，帶隊并作為評委參加過日本現場改善發表大會，在日本參觀過多家工場的現場改善案、熟悉多種類型的生產制造管理，了解企業在各個階段的發展需求，并有實際解決經驗，對跨國公司先進管理技術本土化有深刻體驗。深諳成人學習方式，講課風趣幽默，寓教于樂，將國外跨國公司先進的管理理論和國內企業的現狀有機結合，總結出既有理論底蘊又有實用價值的管理方法，將“復雜的知識簡單化，枯燥的說教幽默化、空洞的理論案例化”，深受學員歡迎。擅長的課程：品質管理、生產管理、80.90后管理者管理技能的提升等。
  服務過的部分企業：愛普生，TCL，海信集團，中興公司，可口可樂，高斯貝爾數碼科技，美的電磁爐，深圳浦諾菲電訊，金溢科技，深圳艾特航模，上海家化，凱揚凈化設備公司，廈門建發，發利達電子，中宇集團、佛山冠華集團、宏凱鞋業、光明維他（光明）食品、凱諾德國際集團、香港高寶化工集團。

【費用及報名】
1、費用：培訓費2800元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統一安排,費用自理。
2、報名咨詢：010-63836477  63830994  13810210257  鮑老師 
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問中國培訓資訊網：www.e71edu.com (每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)