在兩大條件的促使下,無論是公司還是個人,都需要重新思考,為企業(yè)的發(fā)展還是個人的長遠利益,都是值得參保的。如何辦理員工社保,這是21世紀每個企業(yè)都不得不考慮的問題。
“十二五”時期,要堅持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的基本方針,以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性為重點,更加注重保障公平,更加注重統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,更加注重優(yōu)質高效服務,更加注重可持續(xù)發(fā)展,加快建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。力爭到 “十二五”期末,形成基本完備的社會保障制度,比較健全的管理服務體系,并穩(wěn)步提高保障水平,基本解決歷史遺留問題,為全面建設小康社會提供水平適度、持續(xù)穩(wěn)定的社會保障網。
(1)、養(yǎng)老保險:其基本待遇是養(yǎng)老保險金的支付,它既是各國社會保險制度中的主體項目,也是各國社會保障制度中最重要的保障項目。
(2)、失業(yè)保險:其基本待遇是支付失業(yè)保險金及失業(yè)醫(yī)療救助等。
(3)、醫(yī)療保險:其基本待遇是提供醫(yī)療保障及醫(yī)療補助。
(4)、工傷保險:其基本待遇包括工傷期間的收入保障、工傷撫恤、工傷醫(yī)療保障等。
(5)、生育保險:其基本待遇是提供生育醫(yī)療保障、產假及產假工資等。
駿伯公司榮譽:駿伯人力自成立以來以有8年歷程,深得政府、行業(yè)、客戶等社會各界的支持與肯定,歷獲殊榮。駿伯人力任廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位,是廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會常務理事單位。曾獲“全國勞務派遣誠信示范單位”、“市‘守合同重信用’企業(yè)”、“08-09年度廣東省人力資源服務AAA級信用等級企業(yè)”等榮譽稱號。
服務對象:香港臺灣辦事處公司、外資公司、外貿銷售公司、分公司、駐全國辦事處、駐港澳公司、民營公司、個體、工廠等(專為非本地注冊公司、或沒社保賬戶的公司)
辦理資料:公司營業(yè)執(zhí)照復印件、組織機構代碼復印件蓋章;參保人員資料(方案)
涉及51網點:沈陽、重慶、成都、寧波、南寧、天津、鄭州、濟南、福州、北京、上海、廣州、深圳、東莞、清遠、江門、昆明、河源、韶關、茂名、湛江、肇慶、長沙、番禺、杭州、云浮、從化、佛山、珠海、梅州、南昌、太原、合肥、惠州、中山、汕頭等
社保辦理流程:
1、簽定《社保及勞動事務代理協(xié)議書》;
2、委托代理個人及單位提供相關資料 ;
3、繳納相關費用(社保費、服務費);
4、我公司向社保局申報增減員及辦理相關事務;
5. 后期由駿伯公司客服人員專門人士跟進。
非常感謝您的支持與信任,如能與貴司達成合作,我司將竭誠為貴司提供優(yōu)質服務。
熱誠歡迎你的來電咨詢辦理!
廣州駿伯人力資源有限公司中山分公司
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