社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調整、每年基數的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費，社保每月的增減員情況），很容易出現漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費，甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。適當把非核心業務都采用外包，由專業的第三方公司管理，提供整一條供應鏈的生命力。

近幾年，我國已經流行企業把勞動事務工作外包，包括社保外包，公積金外包，工作人員外派，勞務派遣用人等等方式，人力資源行業得以飛速發展。

我司專業從事社保代理，代買公司及個人社保和公積金，代買廣州生育保險，人事代理（人才引進，應屆生接收，辦理廣州戶口，檔案掛靠），勞務派遣（人才租賃，人才外包，人才派遣）等核心工作。

一、什么是社保代理：

社保代理（社保外包）是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。

二、社保代理的對象：

各類合法企業、個體工商戶、自由職業者，都可以委托具有代理資質的人力資源服務公司代理購買社保。

三、簡單方便的社保辦理流程：

1、簽定《社保及勞動事務代理協議書》

2、委托代理提供相關資料

3、繳納相關費用（我公司收到社保費及服務費款項后開具正規地稅憑證）

4、我公司向社保局申報增減員及辦理相關事務

如果您有上面這些需要，可隨時聯系我，聯系方式

廣州駿伯人力資源有限公司