國家舉辦社會保險事業,是國家對勞動者履行的社會責任,也是勞動者應該享受的基本權利,而社會保險的強制性決定了用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。因此《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
企業沒有按時為員工繳納社會保險就存在安全隱患,存在用工風險。一旦發生用工糾紛,企業不僅要承擔相應責任,還需賠償勞動者經濟補償并補繳用工之日起所欠所有社保費用。
如何規避企業用工風險,使企業做到合法用工,同時又降低企業用工成本,又不影響員工工作積極性,等等這些問題都是目前所有企業面臨的嚴峻問題。
廣州駿伯人力集團從事勞務派遣,社保公積金代理等外包近10年,建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的68個網點,覆蓋全國所有31省份及廣東省內所有21地級市。為員工人數眾多、網點分布全國的大型集團公司及跨國企業提供的人力資源屬地化管理服務平臺及專業的人力資源外包綜合性解決方案,致力成為中國網點最齊全、隊伍最專業、服務最高效的人力資源外包供應商。
榮獲“2012年度中國百強勞務派遣機構”、廣東省人力資源服務企業AAA信用等級”、“廣州市‘守合同、重信用’單位’”、“全國勞務派遣誠信示范單位”、“廣東省誠信示范企業”稱號等。
社保代理操作流程
1、公司雙方互提交營業執照及組織機構代碼證復印件要加蓋公章
2、確定參保地區,社保繳費類型,購買基數等,簽訂服務代理協議合同
3、遞交貴司員工資料
4、我司根據當地社保情況做一個詳細繳費明細給貴司核對,確定沒有問題后打款,我司開始社保增員操作
可操作廣東全省及各省市各地區社保(例深圳社保明細):
勞務工醫療+養老:306.38(四險)+18.38(殘保金),合計324.76元
住院醫療保險:340.33(五險)+18.38(殘保金),合計358.71元
綜合醫療保險:542.51(五險)+18.38(殘保金),合計560.89元
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