對于以基層員工構成公司主要人員結構的企業來說，企業需要為基層員工普及社保可以說是百上加斤。不管是在人員參保成本上需要花費巨大的費用之外，還需要提供管理這方面的人員成本。如果請以外手管理社保，對于人數少的企業還可以勉強過去，而對于數量較大的參保人群的話，這遠遠不夠應付的，所以在這方面能找到專業代理機構打理好該項業務是需要的。
駿伯人力經過多年來的發展，擁有一支具有專業理論水平和豐富實踐經驗的高素質的專家顧問團隊；打造出一支具有專業的人力資源管理知識及超強服務意識的高效率的專業服務團隊。公司與國家、省、市、區各級政府部門、人力資源和社會保障部門有良好的人脈基礎，對于國家的勞動保障、人事法規及人力資源管理領域有著深入的研究及豐富的經驗，為保證客戶的優質服務及解決客戶的疑難問題等方面提供了有力的保障。
為給客戶提供更滿意、更全面的服務，駿伯人力在全體員工的共同努力下，建立了以珠三角為中心輻射全國的100多個服務網絡。能及時按照各地最新的人事政策調整與操作各項服務，為企業有效規避政策風險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務平臺。
合作流程：
1、洽談，確定合作事項，簽訂代理協議；
2、準備相關的人員資料，填寫增減人員名單；
3、根據貴司人數，我司做好付款明細，收取相關資料；
4、貴司確認沒問題后打款；
5、款項到位，我司開始操作社保增員事項，備案等；
6、回寄票據等給貴司，提供相關信息給貴司隨時查詢社保業務。
社保代理是勞動保障事務代理中的一中代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。《廣東省勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。”所以說“社保代理”是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業在中國也逐漸走向成熟。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。
熱誠歡迎你的來電咨詢辦理！
廣州駿伯人力資源有限公司中山分公司  
聯系人： 文先生  
咨詢電話：15913493367  固話：0760-23881633（來電注明找文生，周末請打手機）
QQ : 2497830259        
地址：中山市石岐區東明路28號峰華28大廈602室（石岐區政府旁邊）