現在有很多企業在異地都設有分公司或辦事處單位，如果給當地的員工購買異地的社保，不但會造成當地駐守員工不能很好的享受當地的醫療、工傷等等各項福利。而且一旦發生醫療等一些重大事宜，總部也不能及時去處理，影響了員工的工作積極性，特別是分公司或辦事處員工人數不是很多的情況下，交給專業的社保代理公司來管理，可以利用外包公司龐大的全國網絡，不僅操作起來方便，員工也能享受到應有的社會福利，同時企業的用工成本也會大大降低。
如果你是駐深圳的分公司或辦事處需要參加深圳的社會保險，而又因為在異地沒有注冊等原因，我們可以幫貴司代交社保，減少企業用工風險，降低成本，免去單位給員工買社保帶來的不便。
外包社保的好處：
一：港澳臺、外資企業外包的好處之一通過專業的管理程序與服務，有效地減低企業的風險， 提高員工滿意度，越來越多的公司采用人力資源外包的另一個原因在于，企業正面臨著法規、政策、金融、技術、公司治理等風險。
二：港澳臺、外資企業、駐深圳公司的外包的好處之二是通過外包讓企業更加專注于自己的核心降低經營成本，避免風險，通過外包可以提高人力資源的工作效率，減少投資或維護人力資源體系，在處理整個人力資源管理服務的過程中，企業人力資源的管理成本并不僅僅是付給雇員的直接的薪酬福利費用，還包括辦公設備的費用、管理費、福利費及員工培訓等費用，“利潤最大化，成本最小化”是現代企業運作的一條金科玉律，而通過外包，借用外部資源實現成本的最小化。
四：減少事務性工作，企業不用開戶，不用走流程，只需提供合作簡單資料和員工參保資料。
駿伯人力代理的優勢：
首先，專業的社保代理機構，勞動事務專家在線免費咨詢；
其次、我們有著專業的顧問眼光，豐富的行業經驗；
第三、與企業及客戶一體，為您以及您的企業做整體的繳納規劃；
第四、最透明的收費、最明細的協議、最快捷的辦理；
第五、規范操作，規避風險，簡化手續，降低成本；
最后、為您以及您的企業給出最合理的辦理方案，讓成本于價值的體現達到最優化。
根據企業各種需求，以下幾種社保購買方案可供參考：
節約成本類型：勞務工醫保（18元每月，工傷加醫保）；
四險低成本類型：勞務工+養老（306.38元每月，養老醫保失業工傷）；
在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。
熱誠歡迎你的來電咨詢辦理！
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