河源公司社保代理梅州社保代理公司省內公司多區域社保代理
導讀,
粵東地區河源、惠州、潮汕地區企業怎樣實現人力資源外包,怎樣滿足自己不想操作或者不能操作社保的訴求?本身是該地區的分公司、辦事處,員工要是不能買社保,談何歸屬感?
社保是強制性購買的,是企業以及個人的權利和義務。那么企業該如何操作呢?
關于優質的社保代理公司:
駿伯人力是廣州一家成立于十年前的人力資源公司,一直以來都在從事人事外包行業。經過刻苦的打拼,我們已經實現“廣東駿”的目標,在省內所有地級市已設立了分公司,包括河源、梅州、惠州……
利用駿伯的平臺,可以實現在廣東省內一地簽約、多地合作的愿望,極大的便利了企業的日常管理。不僅如此,駿伯有龐大的客服團隊,負責客戶的后期跟進,客戶團隊專人負責相應區域,熟悉當地的社保政策,可為企業提供權威的咨詢。
以幾個地方社保比較:
河源社保:616.12元。其中企業繳費,433.9元。個人繳費,182.22元。
梅州社保:606.56元。其中企業繳費,414.22元。個人繳費,192.34元。
惠州社保|:371.90元。其中企業繳費,255.43元。個人繳費,116.47元。
社保代理的優勢:
1、專業的團隊服務,幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;
2、提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;
3、規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工的管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;
4、降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢;
5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。
6、簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。
◆利用在省內的平臺,潮汕、惠州、梅州、河源等地區企業,可以選擇在當地參保,也可以選擇在費用較低的區域比如,深圳、從化參保。深圳住院醫療每月最低450元,深圳勞務工醫療不到100元。
駿伯覆蓋省內所有地級市的服務網絡,讓企業輕松解決跨區域員工社保問題問題,助跑企業人力資源管理。歡迎來電咨詢,您的滿意是我們最大的成就!
廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
聯系人: 陳鵬先生
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