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ISO14001認證環境管理體系初始環境評審的執行
1、評審小組的組成
評審工作涉及面較廣，為全面、準確、深入進行，評審小組應由環境管理代表親自掛帥，協調評審與其他工作，保證評審結果的權威性。
2、評審前的培訓
培訓的主要內容為評審的目的、范圍、方法，ISO14001標準，環境因素，法律法規知識及評審表格或圖表的使用等。評審人員應全面掌握環境因素的內涵，以及三種時態、三種狀態和七個方面的專業要求。法律法規的培訓是評審前的必要環節，應用通用法律法規，明白哪些氣體是排放法規允許的，哪些是有害廢物等。評審的目的是讓評審人員有全面的知識，在評審過程中能自覺地查詢、追問或提出疑問，再由專業人員加以解決。
3、評審小組的任務分配
具體的評審任務分配應結合內部的實際情況。
4、評審的步驟
(1)準備：制定評審計劃、組織評審隊伍、界定評審范圍、確定調查資料和分析評價的方法，如編制調查表。
(2)信息收集：采取適宜的方法、技術進行有關組織信息的廣泛收集；
(3)分析評價： 信息處理，分析綜合；
(4)總結報告：報告、手冊的編制，向組織管理者匯報。
5、評審的內容
(1)明確適用于組織的有關法律法規和標準的要求。
(2)確定組織在原材料的選用、產品的生產和服務中現有的和潛在的環境因素。
(3)組織自身環境形象的檢討。
(4)對組織相關方環境管理狀況或環境保護形象的調查。
6、評審的總結
(1)評估組織內部現有的環境管理制度、組織機構、職責機器運轉情況與適用程序；
(2)總結、擬定環境因素和重要環境因素一覽表，為確定重要環境因素提供決策參考；
(3)大致評估、核算改善或改造環保設施，建立和實施環境管理體系及通過認證所需費用；
(4)提議建立和實施環境管理體系所需的組織機構、人事安排；
(5)大致確定建立、實施環境管理體系以及通過第三方認證的時間表。
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