深圳公司管理轉移外包 員工社保合同關系轉移 合法用工規避風險

每個企業都是從原始積累跨過到發展階段，其經營逐步顯現為“人本”的經營。因為21世紀是人才的競爭。企業管理更是“人”與“事”的管理。這是企業穩、強和大的關鍵所在。然而許多企業依然停留在人事行政事務的管理和總務后勤的管理工作上，從觀念上、職能上和系統與管理上滯后于時代。

一、駿伯人力集團-王超龍人事外包經理簡單闡述勞務派遣（轉移派遣）-人才租賃的優勢：

（一）、對深圳（集團、工廠、連鎖店、門店、駐場、外資、辦事機構、分公司、辦事處）的用人單位來說，可增強企業競爭力（用工風險轉移，管理成本降低、事務工作減少）

1.可以節約成本。降低用人成本支出（單買韶關工傷8.96元，深圳勞務工三險86元等）；

2.人事管理便捷（不需另設管理部門）；

3.可避免人才流失（勞動法、社保法）；

4.可減少人事（勞動）糾紛（辦理用工備案，簽訂合同，購買社保，公積金）；

5.對用人單位來說，實力不夠也可以請得起高級人才（管理人員）；

6.可轉移企業的風險（勞務關系轉到駿伯集團）。

（二）、勞務派遣優勢對派遣員工而言（合法用工、法律保障、福利齊全）

1.更好地維護勞動者的合法權益； 2.勞動者的工齡可以連續計算；

3.避免或更好解決個人與單位的沖突或矛盾；

4.多樣化的工作機會； 5.長期工作的橋梁。

二、操作流程：

第一步：客戶提出需求后，初步確定勞務人員的方向和構成。

第二步：擬寫方案，根據客戶要求和現有狀況，制定合作方案。

第三步：洽談完善，雙方研究、協商勞務、協議方案內容，完善方案、協議。

第四步：簽訂協議，即與用人單位簽定派遣協議，與個人簽定勞動合同。

三、駿伯人力集團介紹：（中國100強勞務派遣機構）

駿伯人力成于2003年，公司具有人才租賃（勞務派遣）、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業保險、社保代理、公積金代理、企業管理咨詢等核心產品，資金500萬。

｛優勢一｝：駿伯集團-中國唯一網點覆蓋全國68省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺，客戶單位可以根據自身情況靈活選擇派遣及社保繳費地區繳納方案。

｛優勢二｝：榮譽：中國百強勞務派遣機構；全國勞務派遣誠信示范單位等；廣東省人力資源管理協會；廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業。

｛優勢三｝：公司已為1000多家國內外企業提供人事代理（勞務派遣-轉移派遣）服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

關鍵詞：深圳勞務派遣服務，人事關系轉移，代簽勞務派遣合同，勞動合同代簽，代繳社保，代買公積金，廣東轉移派遣，全國人才租賃服務，購買全國最低社保，合法用工、規避風險

非常感謝貴司的支持與信任，如能達成合作，中國100強-駿伯竭誠為您提供優質服務！

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司（中國著名100強勞務派遣機構）

聯系人：王超龍（深圳人事外包經理）                        

咨詢電話：（086）15118071759（24H）在線TM: 747349767

傳真/座機：（086-755）83983606轉8006（請注明找王經理）；

地址：廣東省深圳市福田區彩田南路中深花園大廈A座 2203室（市社保局附近）