社保外包流程,深圳社保代理,公司社保如何代理,辦事處社保掛靠

2014年即將到來，很多企業(yè)、公司在年底整合公司數(shù)據(jù)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)在人事管理問題上存在嚴(yán)重的不足，或者企業(yè)管理成本的居高不下，招聘到合適的人才又存在著流動(dòng)性，留住人才是企業(yè)生存發(fā)展的重要保障。

其實(shí)目前的就業(yè)環(huán)境是公司挑選人才的同時(shí)，人才也在挑選公司，因此要想留住人才，企業(yè)就必須加強(qiáng)自己的人力資源管理，更好的給員工于保障。除了固有的薪金之外，社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等就是公司員工比較看重的一點(diǎn)。那么深圳新公司、辦事處、代表處、分公司、辦事機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目部、工廠等等該如何辦理社保？如何交公積金？前期需要做哪些準(zhǔn)備？辦理的流程是怎么樣的呢？

社保代理：社保代理也是人事管理的其中一個(gè)范疇，就是企業(yè)通過把員工的社保交給專業(yè)的第三方人力資源公司操作，進(jìn)一步達(dá)到“省時(shí)、省事、省錢、省心”的效果。

企業(yè)經(jīng)過社保代理有哪些詳細(xì)優(yōu)勢呢？

（1）企業(yè)沒必要特地設(shè)置人事部門，為公司儉省一筆龐大的資金；

（2）公司無需面對眾多的管理部門便可輕松處理問題；

（3）公司無需每月奔波于社保中心，無需漫長的排隊(duì)等候，無需花太多的時(shí)間準(zhǔn)備那些紛繁復(fù)雜的表格。我們能幫您辦理一切的手續(xù)，每個(gè)月都能夠儉省您大量的時(shí)間，您能夠?qū)Ｐ淖龈喔袃r(jià)值的工作。

（4）假如公司在各個(gè)城市有門店，連鎖店，派駐員工等，能夠經(jīng)過我們一站式效勞，便于管理各個(gè)中央員工。

（5）新成立公司能夠免去開社保賬戶費(fèi)事，直接在我司賬戶下參保，各項(xiàng)年審，由我司提供參保證明就能夠了；

（6）辦事處等沒有在大陸登記的單位，必需要倚靠人力資源公司才能辦理；

（7）外資、合資公司由我公司代理的話能夠省8%的養(yǎng)老基金，年審事務(wù)由我們這邊出具參保證明就能夠。

駿伯人力資源有限公司（簡稱駿伯人力）成立于2003年，是中國最早而且唯一一家網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國100省市的人力資源屬地化管理平臺機(jī)構(gòu)。公司具有勞務(wù)派遣（人才租賃）、勞動(dòng)事務(wù)外包、社會保險(xiǎn)代理、公積金代理、企業(yè)管理咨詢等服務(wù)產(chǎn)品。

目前，駿伯人力在在廣東省內(nèi)的所有的地級市均開設(shè)分公司，而且通過行業(yè)互代平臺將服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋至全國30多個(gè)省份100多個(gè)城市，向超過1000家中外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，外派雇員主要集中在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，遍布全國各地。

駿伯人力擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍，從業(yè)人員超過100人，其中大專以上學(xué)歷的員工占100％，超過70%是本科學(xué)歷；所有員工與客服專員全部經(jīng)專業(yè)勞動(dòng)人事崗位培訓(xùn)后上崗，同時(shí)擁有一支由執(zhí)業(yè)律師組成的法律咨詢團(tuán)隊(duì)，專職的法律部門，多年的法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，擁有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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