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社保的五大特征：
①社會保險的客觀基礎(chǔ)，是勞動領(lǐng)域中存在的風(fēng)險，保險的標(biāo)的是勞動者的人身；②社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；③社會保險屬于強制性保險；④社會保險的目的是維持勞動力的再生產(chǎn)；⑤保險基金來源于用人單位廣州駿伯人力資源有限公司和勞動者的繳費及財政的支持。
社保代理的優(yōu)勢：
   1、企業(yè)沒必要另立專門的人事管理部門，為您節(jié)省一筆龐大的資金。企業(yè)招聘一個專門的人事專員來管理這方面的事務(wù)，還要對其進行培訓(xùn)、管理、支付薪酬、提供相應(yīng)的福利待遇等。企業(yè)如果將這方面的事務(wù)外包出去，不僅降低了企業(yè)的管理成本，也精簡了企業(yè)的機構(gòu)，使企業(yè)更能專注于核心事務(wù)的管理，提高企業(yè)運轉(zhuǎn)效率。
   2、您無需面對眾多的管理部門便可輕松解決問題。
   3、在社保外包前，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社?；鶖?shù)的申報，還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。社保外包后，人資部人員無需每月奔走于社保中心，無需漫長的排隊等待，無需花太多的時間準(zhǔn)備那些紛繁復(fù)雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù)，每個月都可以節(jié)省您大量的時間，您可以專心做更多更有價值的工作。
   4、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。

參加中山社保的好處：1、在老年時候享受中山的優(yōu)越的晚年養(yǎng)老生活2、你的孩子因為你參加了中山的社保而可以享受優(yōu)惠的上學(xué)讀書條件。3、買房需要13個月社保。
辦理條件：①不能帶病參保（生小孩不屬于）；②男不能超過50歲。女性不能超過40歲；③限制外國戶籍。
社保辦理流程：
1、簽定《社保及勞動事務(wù)代理協(xié)議書》；
2、委托代理個人及單位提供相關(guān)資料；
3、繳納相關(guān)費用（社保費、服務(wù)費）；
4、我公司向社保局申報增減員及辦理相關(guān)事務(wù)；
5. 后期由駿伯公司客服人員專門人士跟進。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

來源：廣州駿伯人力資源有限公司中山分公司

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