基層員工參保問題復雜員工社保福利管理如何妥善處理員工參加社保問題專業提供社保服務揭陽社保代理公司社保管理

各地駐東莞企業、辦事處、貿易公司、個體經營戶，駐全國各地的辦事處，在公司運營方面都會面臨同樣的煩惱，尤其在為員工購買社保的過程中，社保賬戶的開設及社保的繳納的工作上，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調整、每年基數的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（就業中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費），人員流動性大（處理社保賬號繁瑣，增減員過程經常出錯）很容易出現漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費，甚至會產生種種不必要的勞動爭議和糾紛，駿伯公司能幫到您。

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根據《廣東省勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。”因此合法的社保代繳、代理、代管、委托的公司為各界企業職工參保管理創造了便利。

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