深圳本土企業社保外包，深圳社保代理的好處多多
作為深圳本土企業，是否需要把員工社保外包出來，讓專業的代理公司代交？自己交與外包，有什么不同的地方？外包對企業員工保險待遇有沒有影響？2014年，中國整體經濟環境持續增長，特別是一些新興行業慢慢走上行業前列，但是一些傳統行業不樂觀。所以，很多企業面對著改革，精簡成本，提高企業效益。專業的事，交給專業的人來做。縱觀自己公司往年員工社保的成本，以及相關人員的成本，而且現在社保外包相當成熟，相關部門從2013年7月1日起，也開始監督與管理。所以，員工社保外包，已成為主流與規范化，找一家規模、從業時間長、專業的代理公司，是很有必要的。
實施社保代理有哪些優勢？
1、成本顯著降低，直接成本。可以選擇購買社保的參保地、參保基數和險種，譬如可以為駐異地的職工買深圳社保、單買廣州工傷保險及購買深圳、中山等繳費較低的地方社保：
2、解決員工工傷問題。貴公司只需要在規定時間內通知社保代理公司，再提交相關資料與證明等，協助代理公司，就可以便捷處理工傷的申報。
3、增加員工滿意度，解決福利問題。解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，實現各地分支機構的本土化管理。貴公司不用開設社保賬號，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜。
駿伯簡介：
我司（駿伯人力）成立于2003年3月，總部在廣州，代理全國各省會城市、地區社保業務、專業代理公司社保、分公司社保、外地駐深圳辦事處社保、外資公司社保以及勞務派遣，幫助布想設立社保賬戶和不能注冊社保賬戶企業員工解決社保、公積金福利問題，讓企業合法用工，員工更加忠誠于企業，達到互惠互利的效果。
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