想要經營好一家公司，人事管理的重要性相信很多領導都是深有體會的，很多企業相信都是以人為本，失去員工的支持的公司就算發展也是受局限的，所以想方設法在員工福利方面提高員工待遇是許多老板明智的做法，其中社保就是一方面，加上如今勞動法、社保法等規定，對企業員工參保都有明確的規定，同時也對企業不給員工參保有明確的處罰，所以，企業給員工參保是用工的一項責任與義務。

我們現在從職員方面出發，探討下深圳買社保的必要性：

（1）深圳繳費基數低，比例低，社保繳費少，在深圳參保10年，社保累積達到15年，員工退休可以享用深圳養老待遇；

（2）非深戶女性在深辦理生育保險之后，可享用深圳生育保險報銷，減輕員工的生活負擔；

（3）非深戶父母任何一方辦理社保，是員工其孩子在深校園學習的必要條件之一，是小孩參與少兒醫保的必要條件；

（4）在深圳買房，繳納社保一年以上是購房必備條件；

（5）員工辦理了醫療保險，小到傷風發燒，大到住院醫療，都能報銷最高90%的醫療費用；

從上述不難看出，企業幫員工辦理了社保給員工的生活帶來了多大的便利，不僅能大大減少與公司的糾紛，反而能更專注與工作，給公司帶來更大的效益。

如果你需要給員工辦理社會保險，而又因為貴公司沒注冊或者總部在國外等原因，我們公司可以解決貴公司員工社保問題，大大減輕企業HR日常事務工作，提高貴公司企業這一塊的效率，大大降低企業一些用工成本，實現企業精益求精、提高效益。

我司社保代理服務對象:

1）在深圳參過保，但現在沒有工作單位的情況；

2）打算以后在深圳定居生活，但目前沒有工作，想繼續在深圳參保的；

3）準備一年后在深圳買房、小孩讀書或辦深圳戶口的情況；

4）老婆懷孕了，不想上班了，但想享受深圳這邊的生育醫療報銷的情況；

5）在深圳是個體戶的，自己買不了社保，但想有個保證的情況。

6）各類大中小型企業及工廠

深圳2015年7月后最新社保費用明細：

1、五險低成本類型：勞務工+養老（566.63元每月，養老+醫保+失業+工傷）；

2、非深戶住院醫療保險（581.75元每月，養老+醫保+失業+生育+工傷）；

3、非深戶綜合醫療保險（831.66元每月，養老+醫保+失業+生育+工傷）；

現如今辦社保的公司繁多，各式各樣的都有。選擇正規的勞務派遣代理公司，可以保障你的安全，以及專業性。（深圳創眾勞務派遣有限公司是貴司唯一選擇。）挑選時一定要注意挑選資質好的公司，假如挑選一些沒有資質可言的不規范公司（如今公司注冊門檻低，造成代理公司眾多），因為辦理經驗不足致使出錯，結尾因小失大，所以建議在通過開始咨詢之后，也務必親自到公司實地考察之后再做購買決定，否則交給一些小中介，乃至沒有公司的自己操作，不穩定性是非常大的，也歡迎大家過我們公司面談了解。

深圳各區公司或個人都可聯系我們幫您代交社保、公積金，全市最安全、專業、便捷。

深圳創眾勞務派遣有限公司

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