根據《廣東省勞動保障事務代理暫行辦法》，勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。”所以說“社保代理”是企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業在中國也逐漸走向成熟。

那么，怎樣正規操作社保代理？

首先，是選擇一家正規的第三方人力資源服務機構，必須具備的資質有勞動部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》；

其次，雙方建立勞動保障事務委托代理關系，簽訂勞動保障事務代理協議，雙方各存一份；

最后，履行協議內容。

廣州正規人力資源服務機構有哪些？

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廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月，具有國家人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》。作為中國最早從事第三方人力資源服務的專業機構，一直專注于人力資源服務外包領域至今已有13年，核心服務產品有：人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、社保及公積金代理、員工補充福利計劃及高級獵頭等。

13年走過的歷程，收獲的是滿身榮譽。是“中國百強勞務派遣機構”、“華南地區服務滿意度最高勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務‘AAA信用等級’企業”，擔任廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協會副會長單位、廣東省人才交流協會副會長；并于2007年9月，在上級組織部門的指導下，成立了集團黨支部，充分體現出駿伯人力集團的實力與優勢！

我司現有分公司區域為：廣州、深圳、清遠、中山、佛山、陽江、番禺、從化、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關、佛山南海，佛山順德、北京、上海、長沙、武漢、天津

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