隨著社會保險法的出臺，員工社保意識也越來越重視，如何做到合法用工，降低社保成本的同時，還可以減少企業日常事務性管理工作呢？

    現在大部分用工密集型行業（如：制造廠商、物流公司、快遞公司、餐飲、娛樂、工業園區等）用工人數日益增加，用工類型繁多。人事管理成了企業最頭疼的問題，一旦企業人事方面出了問題，對企業來說，無暇于嚴重影響企業生產力，企業也就不能集中精力開展核心業務。如遇到員工發生工傷，情況會更為復雜，一旦工傷情況比較嚴重的甚至死亡的，對企業來說可謂當頭一棒！所以，平時沒發現問題，沒出現類似情況，不代表以后就沒有！潛在風險始終存在，如何幫助企業規避平時用工風險，減少企業人事方面管理，最大程度幫助企業降低用工成本，提高企業生產力才是最為重要！

    當前，很多用工人數比較多的行業，在員工試用期沒有給員工購買社保，甚至很多企業對轉正的員工也沒有及時購買社保，對企業來說，隨時可能爆發，后果嚴重的，甚至會給企業帶來滅頂之災！平時做好預防，出現問題才不至于手忙腳亂！所以，建議用工企業們，為了預防潛在風險，平時一定要做好預防，及時給員工購買社保，規避用工風險！花小錢，大保障！即可以提高員工福利待遇，提升員工對企業的忠誠度和滿意度，很大程度上也可以留住企業人才，做到合法用工！使企業可以安心生產、安心用工、安心賺錢！

目前可以只買一個工傷保險的地方及省內目前社保費比較低的城市如下：

A：目前可以幫助企業在茂名工傷保險費（14.45元/人/月）或者孝感單買工傷保險費；

B：通過駿伯人力可以幫員工在購買深圳勞務工醫療：504.26/月、深圳住院醫療：519.39/月、深圳（非深戶）綜合醫療：768.78/月、深圳（深戶）綜合醫療：789.08/月。

我司介紹：

    駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有13年的Hr行業經驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為5000多家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。

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