企業按規定幫員工購買社會保險（簡稱社保），站在員工的角度，員工得到了極大的保障，不僅解決了以后退休養老的問題，而且在醫療方面也有保障，生病了也不用擔心費用問題，而且小孩子上學、在深圳買車買房都能輕松實現，大大加強了員工的歸屬感，自然會全身心投入工作；相對企業來說，社保是企業的義務，也規避了許多無謂的用工風險和糾紛，公司也因為辦理了社保減少了許多其他方面的支出，不僅做到了規范，而且也大大節約了成本，這是一種雙贏的做法，值得大家繼續落實好這項基本的人事工作。

如果您是以下情況，可以聯系我們，我們可以為您提供社保代繳服務，通過社保代理可以幫助您的企業解決以下問題：

①、港澳臺或外資駐深圳未注冊代表處、分公司、辦事機構，無法辦理員工社保；

②、企業駐外地分公司、辦事機構多、員工分布零散，不能統一管理員工社保公積金；

③、企業規模大，在職員工較多，當地的社保繳費成本高，想辦理其他地方成本低社保；

④、企業管理員工社保方面人事務支出高，想把員工社保外包，減輕人事管理支出；

⑤、一些個體工商戶和新注冊公司，無法開設社保賬戶或想把社保公積金外包出去。

1、面臨問題：不能注冊社保賬戶為員工購買社保？無法為駐異地員工辦理統一的參保

解決方案：通過專業的人力資源代理公司覆蓋全國的服務網點，在企業合理合法用工的前提下，專業為貴司解決員工社保公積金問題。將駐異地分公司員工參保地統籌辦理，更高效管理員工社保公積金。

2、面臨問題：企業當地社保繳費成本高，或駐外地分公司（代表處）、辦事處當地社保成本高。如何能轉移員工的參保區域，選擇其它城市低成本社保類型？

解決方案：通過我司代理社保，可以選擇購買社保的參保地、參保基數和險種，譬如可以為駐異地的員工買深圳社保及購買清遠、中山等繳費較低的地方社保：

深圳2016年7月后社保費用明細：

1、五險低成本類型：勞務工+養老（533.89元每月，養老+醫保+失業+工傷）；

2、非深戶住院醫療保險（550.78元每月，養老+醫保+失業+生育+工傷）；

3、非深戶綜合醫療保險（829.01元每月，養老+醫保+失業+生育+工傷）；

4、深戶籍綜合醫療保險（848.09元每月，養老+醫保+失業+生育+工傷）

為何這么多客戶選擇我司（創眾勞務派遣），之所以找我司代理是因為能為企業帶來各個方面的優勢：

低成本（省錢）:經過我司代理，能夠為貴司節約人力本錢，花少錢處理人事方面問題。

高效率（省時）:當職工發作工傷意外時，在社保范圍內由社保局賠付，極少部分由公司一起承當；如發作工傷、意外、勞務糾紛均由我司協調溝通、跟進和處理。

專注性（省力）:關于每一個客戶，我司都有客戶服務專員專人對應，客戶只要對應我們的客服專員，一切勞動人事事務由客服專員擔任跟進，給客戶供給直接有效的效勞途徑。

專業性（放心）：我司為每位客戶配備專業客服人員進行解說、分析乃至后期服務等等

深圳創眾勞務派遣有限公司

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