1、互助排隊(duì)獎(jiǎng)： A區(qū)3層 獲得每份股東分紅3 ，900元（每一層每個(gè)股東收入的3 而不是只排隊(duì)的3個(gè)股東） 2、互助宣傳獎(jiǎng)：注；［A區(qū)必須有一個(gè)直介方可在三層開(kāi)B區(qū)］ B1 無(wú)限代股東分紅14 4200元 B2 無(wú)限代股東分紅6 1800元 B3 無(wú)限代股東分紅3 900元 B4 無(wú)限代股東分紅2 600元 3、互助他人獎(jiǎng) A區(qū)1--- 3層 獲得 B區(qū)1--4無(wú)限代1 300元 4、互助回報(bào)獎(jiǎng) 2---24偶數(shù)層各股東收入的2 5、直薦獎(jiǎng) 第1代收入的20 ； 第2代收入的10 ； 3—7代各股東收入的4 ； 8—12代各股東收入的2 ； 1 上3代直介第1代股東收入的10 ；第2代股東收入的6 ；3代股東收入的2 【注：上三代加權(quán)平均】 6、互助滾動(dòng)獎(jiǎng) 每個(gè)互助股東在自己互助回本后，商業(yè)會(huì)所自動(dòng)扣除股東收入的2 累計(jì)到股東的互助金額的同等金額，互助到A區(qū)的最后一名股東。再次累計(jì)到同等的互助金額互助到自己B區(qū)最后一名股東，以體現(xiàn)上下互動(dòng)的互幫互助精神
就制度而言，在婕斯我看到真正的公平， 公司入單有四種門(mén)檻
300美金，1000，2000，3000美金
無(wú)論你是什麼級(jí)別入會(huì)就是以最少金額NT6,600基礎(chǔ)套裝組入會(huì)，
你絕不會(huì)只是消費(fèi)者你照樣可擁有經(jīng)營(yíng)權(quán)，每周最高照樣可以領(lǐng)到最高封頂750局，一局USD35,讓你月入百萬(wàn)絕不是夢(mèng)，
端看個(gè)人的投入與付出，不會(huì)因?yàn)槟闳霑?huì)的級(jí)別低就限制你往后的收入。
2.雙向制度，分成左右團(tuán)隊(duì)，推薦2個(gè)人 (左右各1)就能開(kāi)啟你的事業(yè)，在第3個(gè)人以上，就往下放，同時(shí)協(xié)助到下線，
人脈共享，本來(lái)沒(méi)興趣經(jīng)營(yíng)只想做消費(fèi)者的人,有可能因?yàn)榈紫卤荒慊蚰愕纳暇€安置很多人而有興趣來(lái)經(jīng)營(yíng)，所謂鞭炮效應(yīng)，
帶動(dòng)整個(gè)組織在燃燒。這是個(gè)團(tuán)隊(duì)互助的制度，最主要的，這種制度比較適合走「全球網(wǎng)路事業(yè)」，可以做到團(tuán)隊(duì)相互合作，
所謂小成功靠自己大成功靠團(tuán)體。
3.在婕斯你不必是超級(jí)業(yè)務(wù)員要不斷去沖業(yè)績(jī)，你只要每月重消一盒或一瓶RMB 560自用就永保業(yè)績(jī)不歸零可領(lǐng)組織底下所有獎(jiǎng)金
不像傳統(tǒng)業(yè)務(wù)這樣面對(duì)著業(yè)績(jī)的壓力。把時(shí)間拿來(lái)輔導(dǎo)您的組織做組織倍增,讓你辛苦一下子。享受一輩子。
4.每月只需購(gòu)買(mǎi)一件產(chǎn)品，便能將業(yè)績(jī)保留，左右兩側(cè)所累積的團(tuán)隊(duì)消費(fèi)積分不歸零，擁有領(lǐng)取獎(jiǎng)金的資格，將過(guò)去的消分雙向制改革，
破解傳銷(xiāo)行業(yè)流失量的弊病。

獎(jiǎng)金制度： 投資15O0元
靜態(tài)：每天分紅19元 65%提現(xiàn) 35%種子幣，種子幣累計(jì)到1260元新增            一個(gè)點(diǎn)位循環(huán)復(fù)利分紅。   （分紅190天，滿足1260之后繼續(xù)循環(huán)復(fù)利）
動(dòng)態(tài)：一，直推獎(jiǎng)：270元
二，分紅管理獎(jiǎng)：9代10%
直推1個(gè)拿1代分紅的10%
直推2個(gè)拿2代分紅的10%
直推3個(gè)拿3代分紅的10%
┋

直推9個(gè)拿9代分紅的10%
服務(wù)中心：直推9個(gè)自動(dòng)成為服務(wù)中心，  享受每單30元服務(wù)費(fèi)
所有動(dòng)態(tài)+靜態(tài)的65%提現(xiàn)  35%到種子幣。

投資15O0元靜態(tài)3600出局
平臺(tái)沒(méi)有充值功能沒(méi)有提現(xiàn)功能，只有金幣交易功能