上海2017年社保繳費基數
據上海發布,2017年度本市職工社會保險繳費基數自4月1日起調整,社保繳費基數上、下限分別調整為19512元和3902元。
社保繳費基數上、下限確定,新年度社保繳費要開始了。
社保繳費基數,指職工在一個社保年度的社保繳費基數,根據職工過去上一年度1月至12月所有工資收入的月平均額確定。
如果你去年工資漲了,那么社保繳費基數也隨之上調,需要繳納的社保費多了,這意味著到手的工資要縮水了。
通常情況下,收入越高,社保繳費基數也越高,反之亦然。不過,高或低都是有個限度的。
根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》,本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數,也不記入計發養老金的基數。
也就是說,社保繳費基數上限不能超過當地上年度社會平均工資的3倍,下限不能低于平均工資的60%。
對于收入不及平均工資或按照繳費下限來繳納社保的人來說,工資是“被縮水”了。
社會平均工資連年上漲,繳費基數也水漲船高,如果你的工資沒有增加,那么你需要繳納的社保費用多了,實際到手的工資就變少了。
不過,按照社保多繳多得的原理,到手工資變少其實是件好事。因為,社保繳費基數上漲,不僅是個人繳費多了,公司為個人繳費也多了,這樣我們養老金賬戶、醫保賬戶中的錢都變多了,當下每月醫保卡上的錢多了,等以后退休了,每月能領到的養老金也會變多。
上海最近5年社保繳費上、下限
年份 | 社保繳費基數上限 | 社保繳費基數下限 |
2013 | 14076元 | 2815元 |
2014 | 15108元 | 3022元 |
2015 | 16353元 | 3271元 |
2016 | 17817元 | 3563元 |
2017 | 19512元 | 3902元 |
代繳上海社保服務介紹
駿伯集團-中國網點覆蓋全國200省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺
1、駿伯歷史(History):駿伯公司成立于2003年3月, 11年HR外包經驗;國內最早從事人力資源外包專業機構之一,中國百強勞務派遣機構
2、駿伯產品(Product):人才租賃(勞務派遣)、社保外包、公積金外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事管理、購買商業保險及企業管理咨詢等核心產品。
3、駿伯服務區域(Area)
省內24個(覆蓋廣東省內所有21個地級市) 韶關、潮州、深圳、廣州、佛山、中山等;
省外176個(覆蓋全國所有31個省會)北京、上海、武漢、天津、長沙、南京、廈門等:
聯系方式:廣州駿伯人力資源有限公司南京分公司
聯系人:曾先生 13609029349 020-38023738-8808 QQ:1421135022
關鍵詞:上海社保怎么繳納、上海社保交多少、2017年上海社保繳費標準、2017年上海職工社保繳比例、代繳上海五險一金、上海社保代買咨詢、上海社保如何繳費