1、 通過電腦或手機(jī)任意調(diào)光led工礦燈的暗亮程度，由完全關(guān)閉調(diào)到當(dāng)前燈具的瓦數(shù)。

    2、 查看每個(gè)庫房的燈具電費(fèi)使用情況。

    3、 哪些燈具在正常使用，當(dāng)燈具出現(xiàn)了故障，是屬于哪個(gè)位置的，系統(tǒng)智能故障提醒，并實(shí)時(shí)反饋到管理員的手機(jī)和電腦上。

    4、 可隨時(shí)統(tǒng)計(jì)燈具的庫存情況，更換情況及故障率等。

     調(diào)光led工礦燈，不僅適合企業(yè)使用，為許多能源管理公司、安裝工程服務(wù)公司、服務(wù)外包公司帶來了福音，提供了更便捷的工作模式，遠(yuǎn)程多客戶管理，多用戶管理，可視化操作，主動(dòng)、智能的為客戶服務(wù)，提升客戶滿意度，降低客戶投訴率。

    多照明推出的大功率智能調(diào)光技術(shù)，不僅適合于調(diào)光LED工礦燈，也適合于任意工程燈具，工業(yè)燈具調(diào)光的應(yīng)用。

     品牌推廣維護(hù)在近幾年LED工礦燈市場上的重要性不言而喻，這一點(diǎn)我們可以從近來各大國內(nèi)外LED工礦燈廠家陸續(xù)通過價(jià)格戰(zhàn)的方式提升市占率看出，也可以觀察LED工礦燈廠家在市場推廣以及市場人員投入上的比例看出。然而，一廂情愿的大手筆投入就能換來市場好感度的回應(yīng)嗎?

  然而，遺憾的是，許多企業(yè)沒有意識(shí)到這一點(diǎn)，照明高層管理者與其每天都在絞盡腦汁的策劃活動(dòng)、投放廣告以及刻意的美化包裝店面或者產(chǎn)品，不如聚焦和放大品牌因素各環(huán)節(jié)。不然，照明企業(yè)的品牌推廣及落地只能是頭重腳輕式的自我吹噓及空談。，所以我們看到，在當(dāng)前照明中小LED工礦燈廠家企圖利用品牌軟實(shí)力突圍的時(shí)候，在對待可以影響品牌形成和推廣的各方因素的態(tài)度上有著極端的差異和區(qū)別，這一點(diǎn)從對待媒體廣告的態(tài)度和對待終端服務(wù)人員行為培訓(xùn)的態(tài)度和投入上就可見端倪。

   LED工礦燈是一種大功率高亮點(diǎn)的發(fā)光二極管，其發(fā)光效率只能使約30％的電能轉(zhuǎn)換成光，其余70％的電能幾乎都轉(zhuǎn)換成熱能，

使LED工礦燈的溫度升高。其散熱是個(gè)大問題。如果LED芯片的熱量不能散出去，會(huì)加速芯片的老化、光衰、色偏移、縮短LED工礦燈的壽命。因此，大功率LED照明系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)模式和熱管理設(shè)計(jì)十分重要。大功率led工礦燈照明技術(shù)發(fā)展路線是怎樣的呢？下面給大家詳細(xì)說明：

   針對現(xiàn)有大功率LED工礦燈散熱技術(shù)存在多熱阻、散熱能力低的問題，我們試圖通過“芯片一散熱一體化(二層結(jié)構(gòu))模式”解決

大功率LED工礦燈光效低、光衰嚴(yán)重、成本高等系列問題。