首先是介紹兩位新會員可領到250元美金，接著輔導兩位會員成長，就可以領首次5,500元美金。 之后的目標雖然不在保障內，但就看你是否有更強烈的野心。想要月領5,500元美金及后的日領5,500元美金，系統針對長久的收入也有做好項目管理規劃。 我們系統內有人在35天內領到首次 5,500美金，有人60天領到首次，也有人半年才領到5,500元美金！視你的努力而定！目前日領5,500美金的人已經在幾個月前就出現了！在Clubfreedom公司的歷史里！短短兩年不到的時間就有人日領5,500元美金了。 要做什么事呢？ 很簡單，我們系統是以企業經營的思考模式所成立的！新伙伴加入，只要努力做！簡單做！就能在保障收入計劃里獲利成長。所以我們合作的對象一定是有長遠經營想法的人，愿意付出的人，簡單做事的人。 獲利制度(一)做個分析： 主題一：新會員進入綠盤，滿盤后盤主晉升且獲利 圖1. 以下每個代號就是一個人，你推薦一人，你的名字下方就會出現一個合格權，像圖1的A，就已經推薦了B跟E進來這個盤了，所以有兩個合格權（計算機會寫在A的名字下方，代表是A推薦的）你多只要兩個合格權就可以成為盤主了OGE理財OGE投資級別：匯率1美金:7人民幣 一星會員：100美金700元 二星會員：300美金2100元 三星會員：600美金4200元 四星會員：1000美金7000元 五星會員：3000美金21000元 六星會員：6000美金42000元 可以原點位升級，其他不限。 OGE動態獎金說明： 1.推薦獎5%~10%.不封頂，無級差，被推薦人放在任何位置都是自己第一代。 2.對碰獎5%～10%，日封頂，按投資額度計算。無限代，無限層，小區業績量碰。 3.領導獎2%～5%，不封頂，無級差： 投資一百美金拿1代 投資三百美金拿2代 投資六百至五千美金美金拿3代 4.見點獎0.5%.不封頂，低5層，高十八層。點位以下新注冊位置，按單量計算。

       新計劃獎金分配制度解析

一、會員金額選擇；

1  普卡會員：10000元；  首批限定名額：2000名；

2  銀卡會員：30000元；  首批限定名額：1000名；

3 金卡會員：50000元；  首批限定名額：600名；

4 鉆卡會員：100000元； 首批限定名額：300名；

過了限額后修改該級別的總獎金比例（設置參數）第一批會員的比例不變

注冊升級使用報單積分，獎金80%發放到總積分，20%發放到購物積分（后期對接商城）

二：第一項獎金：直招（10%），（不分級別的直推獎金，拿第一代報單額的10%）。（秒結秒發）推薦網

三．第二項獎金：管理（5%-35%）。（秒結秒發）管理網，多區。

一級會員;

直招1名、團隊業績總額累計達10萬，管理獎金 ：5%（拿超過10萬的業績部分5%）

二級會員:

直招會員3名（含）、團隊業績總額累計50萬、并考核任意2個團隊，團隊總額達10萬以上：     管理獎金10%；（50萬以下5%，50萬以上的部分10%）

會員：

直招會員4名（含）、團隊業績總額累計150萬并考核任意3個團隊，小團隊總額達20萬以上；        管理津貼15%；

四級會員：

直招會員5名（含）、團隊業績總額累計500萬業績并考核3個團隊，小團隊總額達50萬以上；         管理津貼20%；

五級會員：

直招會員6名（含）、團隊業績累計總額達1000萬并考核4個團隊，小團隊達100萬以上；             管理津貼25%；

六級會員：

直招會員7名（含）、團隊業績累計總額達3000萬并考核5個團隊，小團隊達150萬以上；            管理津貼30%；

七級會員：

直招會員8名（含）以上、團隊業績累計總額達6000萬并考核5個團隊，小團隊達300萬以上；    管理津貼35%；

1、1萬元的會員：高可升至四級會員：20%。

2、3萬元的會員：高可升至五級會員：25%。

3、5萬元的會員：高可升至六級會員：30%。

4、10萬元的會員：高可升至七級會員：35%。

五、第三項獎金：理療補助（月結，周期30天）

一） 1萬元獲得的贈送積分平均至36個月贈送完畢；

例：10000元÷36個月=277分月；

二） 3萬元獲得的贈送積分平均至36個月贈送完畢；

例：30000分÷36個月=833分月；

三） 5萬元獲得的贈送積分平均至36個月贈送完畢；

例：5萬分÷36個月=1388分月；

四） 10萬元獲得的贈送積分平均至36個月贈送完畢；

例：10萬分÷36個月=2777分月；

設置每月的參數，和累計封頂值（按照投資額封頂）

六、第四項獎金：招商贈送

設置直接推薦金額，到達這個條件后開始計算滿90天獲得配送積分，連續2年平均分8個季度配送。90天周期

2、配送積分標準：

1）1萬元的會員獲得配送積分：

每季度1000分，配送8個季度，合計8000積分。

2）3萬元的會員獲得配送積分：    

每季度4000分，配送8個季度，合計32000積分。

3）5萬元的會員獲得配送積分：

每季度8000分，配送8個季度，合計64000積分。  

4）10萬元的會員獲得配送積分：

每季度18750分，配送8個季度，合計150000積分。

3、配送積分的使用規定；    

1、配送積分的80%部分滿90天結算后自動充入配送積分錢包。

2、配送積分的20%部分：結算后自動充入購物積分錢包；

4、配送積分；

：滿90天后的第1個月內， 手續費5%。

七、第五項獎金：服務費：2%（推薦團隊業績累計達到500萬，且少直接客戶5名以上可申請服務中心，后臺審核生效。后臺也可以直接設置服務中心）。

只有服務中心可以注冊，服務中心審核，扣服務中心的款

八、租賃產品：使用總積分

租賃指定主打產品：（每30天扣款一次）

1） 家用型灸導儀：每限一臺；租金：500元月，

2） 醫用型灸導儀：租金：2000元月臺；

3） 3萬以上會員才有資格獲得各商家租賃設備租金的分紅積分（10%加權分紅）。

年分紅：計算出租金總額，增加一個年分紅積分

所有秒結，月結，季度結算的獎金都是結算后自動發放。

設置自動結算

所有獎金80%發放到總積分，20%發放到購物積分?？偡e分手續費5%

股權配送積分：首批限額會員多少配送多少，根據會員金額配送相等的股權配送積分，獲得幸福吧上市后的股份分紅 ；

按照用戶的具體制度，量身定做。 并可以對制度的未來運行情況，進行事先預測。