什么是生育保險？　

生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產假以及醫療服務等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健，幫助生育女職工恢復勞動能力，重返工作崗位，從而體現國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。

生育保險包括生育津貼、生育醫療費、一次性分娩營養補助費、一次性補貼四個部份。

生育保險的具體待遇：

1、生育津貼：（當月本單位人均繳費工資/30天 X假期天數）

假期天數：

（1）正常產假90天（包括產前檢查15天）；

（2）獨生子女假增加35天；

（3）晚育假增加15天；

（4）難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；

（5）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

（6）流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天；

2、生育醫療費

（1）在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。

（2）懷孕16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間的產科并發癥按核定的數額報銷。

（3）異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷；高于定額標準的，按定額標準報銷。

3、一次性分娩營養補助費

（1）正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資*25%；

（2）難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。

4、一次性補貼

在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。