廣州千翔韻企業管理顧問有限公司，主要經營企業管理服務（涉及許可經營項目的除外）;企業管理咨詢服務;能源管理服務;安全生產技術服務;節能技術推廣服務;節能技術開發服務;節能技術咨詢、交流服務;節能技術轉讓服務;環保技術推廣服務;環保技術開發服務;環保技術咨詢、交流服務。

    職業健康安全管理體系產生的一個重要原因是世界經濟全球化和國際貿易發展的需要。WTO的最基本原則是“公平競爭”，其中包含環境和職業健康安全問題。關貿總協定（GATT，世界貿易組織前身）烏拉圭回合談判協議就已提出：“各國不應由法規和標準的差異而造成非關稅壁壘和不公平貿易，應盡量采用國際標準”。歐美等發達國家提出：發展中國家在勞動條件改善方面投入較少使其生產成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他們已經開始采取協調一致的行動對發展中國家施加壓力和采取限制行為。北美和歐洲都已在自由貿易區協議中規定：“只有采取同一職業健康安全標準的國家與地區才能參加貿易區的國際貿易活動。”換句話說，如果沒有實行統一職業健康標準的國家和地區的企業所生產的產品將不能在北美和歐洲地區銷售。{精},{長}.

   廣州千翔韻企業管理顧問有限公司，主要經營企業管理服務（涉及許可經營項目的除外）;企業管理咨詢服務;能源管理服務;安全生產技術服務;節能技術推廣服務;節能技術開發服務;節能技術咨詢、交流服務;節能技術轉讓服務;環保技術推廣服務;環保技術開發服務;環保技術咨詢、交流服務。

    在體系試運1~2個月以后，組織可以安排第一次內審。內審的級別在日常監測之上管理評審之下，內審涉及面廣，力度大，影響程度高。整個內審工作應嚴格按照《內審程序》的要求進行，關鍵要選派能力強的內審組長，要充分保障人員、時間、裝備等必需資源。

    管理評審由最r高管理者親自主持，各部門負責人參加，一般每年進行一次，通常在內審之后、第三方認證之前進行。管理評審將重點集中在OHSMS的總體績效方面，而不是具體的細節。{精},{長}.

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建立職業健康安全管理體系的組織機構

   最r高管理者可指定一名領導班子成員為管理者代表，明確其在職業健康安全管理體系活動中所承擔的職責，全權處理職業健康安全方面的事務。并設置職業健康安全管理部門（簡稱安管部），該部門歸管理者代表直接管理，生產現場應配備專職或兼職的職業健康安全管理人員。{精},{長}.