2019年影響養老金的政策是哪些？佛山社保掛靠，佛山社保代繳服務

退休方面的政策非常多，大家接觸比較多的就這么幾個：

第一，退休年齡。

退休年齡問題是大家一直高度關注的問題了，因為在2016年的時候，人社部在十三五規劃中提出要制定漸進式延遲退休的政策。2018年沒有任何風聲，國家要出有關的政策。相關的年齡政策一般是有一定的傾向性，主要是指專業技術人員、管理人員。體力勞動者，由于本身身體條件因素限制，以及社會就業需求比較小，他們實施延遲退休的可能性很小，國家最多的應當是推動靈活延遲退休，自己選擇退休年齡。

目前的退休年齡政策仍然是女工人50歲，女干部55歲，男工人干部60歲。女性高級職稱專業技術人員和正副處級女干部退休年齡是60歲，不過根據本人申請仍然55歲可以退休。另外，失去勞動能力可以男50歲、女45歲提前退休，特殊工種滿足現在年限也可以提前退休。

所有退休的條件，仍然是養老保險繳費滿15年到達法定退休年齡。退休年齡越大，養老金越高。

第二，養老金確定。

養老金是如何確定的？是根據國家統一的養老金計算公式來實現的。目前我們的養老金計算公式包含了基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。基礎養老金和過渡性養老金跟社會平均工資掛鉤，個人賬戶養老金與累積余額和退休年齡以及個人賬戶記賬利率掛鉤。

我們的GDP在不斷提高，大家的收入也在不斷增長，社會平均工資過去一些年一直維持在8~15%的增長速度，遠遠超出了理財收益。所以很多儲蓄就會相對貶值。

但是跟社會平均工資掛鉤的養老金就不一樣了，社會平均工資越高，退休待遇就越高，能夠有效保障生活水平。

2019年5~6月份，各省市的社會平均工資會陸續公布，大家都會使用新年度的社會平均工資計算養老金。這樣相同情況下，養老金就會得到有效提升。

第三，養老金增長。

新退休的人員使用的社會平均工資，跟以前退休人員使用的社會平均工資是不一樣的。由于以前退休人員社會平均工資低，所以計算出來的養老金也低。

因此，國家規定對已經退休的人員，要按照社會平均工資增長速度和物價增長速度每年由國務院發布通知進行適時調整。

《2019年退休人員基本養老金調整的通知》已經出臺，調整的范圍是2018年12月31日前按程序辦理退休并領取了退休待遇的人。增長的總體水平是按照2018年退休人員養老金水平的5%進行確定，但是每個人的條件不同，增長的比例并不一樣，會重點照顧低收入人群。

佛山社保代理服務機構

駿伯人力資源有限公司2003年成立至今，在廣州，陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的300個網點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市，使得全國各地的個人和單位都能及時和我司合作和聯系，更有專業的社保對應服務人員對應合作的顧客，及時回復顧客問題，且我司支付方式以轉賬的形式并開具票據給顧客，以傳統可靠的形式使顧客資金安全對接。

以最專業的代理服務，最可靠的后期對接服務，讓每個信任駿伯的顧客舒心、放心！

聯系方式：

聯系人：陳博瀚

手機號：15920114063

QQ:948848935/ 微信：ljhr301

聯系電話：020-38023738-8809

聯系地址：佛山市順德區樂從鎮道教村委會入村大道2號富森商廈一座310號