使員工進一步明確和認同組織目標， 

　增強組織的凝聚力樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識改善人際關系， 

　形成積極向上的組織氛圍改進組織內部的溝通與信息交流使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序使員工表現出更佳的領導與管理才能挖掘員工的內在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來 

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