公司在上海注冊在深圳上班的員工要求買深圳社保怎么辦

4.23號當天，深圳注冊企業達到1000家以上，深圳成了創新的、年輕的創業型城市。政府出臺的一系列的措施顯然很好的激發了全民的創業熱情，給予了很多人新的機會。未來的深圳市場經濟活躍，定將是各地企業紛紛進駐的必爭之地。

  上海是總部文化活躍的城市，是中國面向國際的第一大城市。在深圳、在廣州的辦事處員工如何購買社保呢？如果，是外資公司，如何管理這部分員工的勞務關系呢？您是否還在為沒有專業的人士負責員工福利而感到煩惱呢？

  交給專業的人力資源公司處理是一種理想的辦法，無論是何種類型的企業，都可以采用外包。

  不僅這些企業，國內規模較大的企業，也可以通過外包實現便捷管理；社保方面人事務支出高，想把員工社保外包，減輕人事管理支出……

代交的好處，

社保外包，社保代理屬于人力資源事務代理。主要指的是一些無關人力資源管理戰略性的、程序性的事務，但他們有以下共同的特點，較為重要，需要花費時間長，不需要做太多戰略性的思考。如能外包，企業則無需自己奔走開設賬戶，無需專人管理，無需自己年審，總之，企業能夠在有限的人力、有限的成本前提下提升管理績效。

勞務外包，整體的用工外包，就是將員工的勞動關系外包到我司。由我們專業的團隊來管理員工的福利，包括社保公積金、工資等。這樣操作，經由我們專業勞動事務外包咨詢專家的指導，用工更加規范，企業管理更順暢。我們所做的就是不斷簡化企業的管理流程、讓企業減少不必要的麻煩、助推企業管理騰飛。

在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。

   廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年，至今已有十年歷史。10年來，我們相繼建立了深圳、上海、北京分公司以及覆蓋全廣東省的分公司機構。由政府頒發的行政許可，有勞務派遣牌照。我們是省內知名的人力資源服務機構，是全國勞務派遣公司前100強，至今我們的服務網點可以覆蓋全國主要城市。我們可依據各地的政策為企業量身打造最合理的方案。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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