投資效益佳：1.考勤系統加班申請管理可防止員工混加班時數;2.停工待料系統可防止員工混上班時數；3.餐飲報餐系統可有效節約食堂浪費；4.水控系統促使員工節約用水；4.利用系統直接打印廠牌無需員工照相及上交照片，從而節省很多人力和資金成本；5.系統信息化管理有利于提升企業自身形象，適應了整個企業管理向信息化管理發展的潮流。
采用我們系統進行電腦考勤管理，考勤真實率可達100%，從而杜絕了誤報、虛報出勤狀況的發生，而公正嚴明的考勤制度和方法又可大大煥發員工的精神面貌。《華躍HYHR2013人力資源管理系統》簽到快速，統計方便，從而可大大提高員工的工作效率，節省大量的人力、物力，同時也就增長了企業的競爭力。
采用《華躍HYHR2013人力資源管理系統》，有利于提升企業自身形象，適應了整個企業管理向電腦化發展的潮流。所以電腦化考勤不僅是從安全性、準確性、快捷性和易于管理等各方面都大大優越于人工考勤方式，更從長遠經濟角度來講，費用也大大低于人工方式考勤。伴隨著企業的真正體現智能化、人性化系統，是管理者得力的助手。
二、人事管理系統：
工號可根據客戶需求自動產生，例如根據部門自動產生，帶有特殊字符的工號等等；
人事系統結構支持五級部門架構；
處理各種人力資源的圖表分析，能讓管理者及時了解全廠的人力結構，以決定是否需進行調整或改善。如離職率分析圖表、籍貫分布圖表、學歷統計圖表、工作資歷分析圖表等等；
能快速查詢任何時段內的人力狀況，快速查詢員工年資（工作年份）；
快速安排新員工宿舍，自動計算出當月水電費；
投保或是住宿等員工離職時候能夠智能提示是否退保、退宿、退還廠證廠服或是公司物品等等；
員工檔案有36個可根據客戶實際情況自定義的人事項目，大大滿足不同客戶的特殊需求；
保險可自定義投保基數，自動計算出個人承擔金額和公司承擔的金額；
包含廠牌的制作、獎懲紀錄、合同管理、工傷管理、績效考核管理、招聘管理、教育訓練、HR資源分析等等模塊。
強大的后勤管理模塊包含宿舍、外宿登記、福利品發放、物品擺放、工衣碗柜、機動車充電、飯卡發放、ID/IC卡發放、借物、出車、體檢、計劃生育、醫療費用、工具、廠證廠服等等管理模塊，讓您所有物品的管理都有理有據。
三、身份證識別功能：
華躍科技公司新研發的身份證智能識別系統主要是針對第二代身份證的，在新員工入職的時候，需要錄入員工的身份證號、姓名等信息，現在只需要將身份證刷一下就可以了，我們的系統可以直接讀出身份證內的信息，包括身份證號、姓名、照片等等信息并廳加密可識別身份證真假，這樣就可以為貴公司在操作方面帶來很大的方便，直接打印廠牌無需員工照相及上交照片。同時也可以節省很多人力和資金成本。
四、考勤管理系統：
各種考勤報表及圖表的分析，一方面可以減少操作員的工作時間和工作負擔，另一方面可以給公司決策者提供準確的分析數據，以便合理決策。如各部門的出勤率分析表可以給各部門提供整改建議等等；
假如貴公司出現倒班，幾班倒班次排班現象，引用無排班概念，使用智能班次可以根據員工實際打卡自動識別相應班次，節省考勤文員2/3的工作時間，也是相應的節省成本；
一鍵式考勤：接收考勤、分析考勤，方便、快捷；根據客戶需求可自定義考勤系統中的考勤項目；
系統自動列出考勤異常人員名單及異常原因，并能夠批量處理，輕松方便；
具有加班申請模塊，有效避免員工混加班的情況，為公司節約成本；
生成考勤速度快，以1000人為例：生成一天的日考勤數據只需1分鐘，匯總當月月考勤數據只需2分鐘；
包含休假、請假出差、停工待料、簽卡等等管理模塊；
無區域辦公系統可以讓公司領導在任何地方都能了解廠內的各種情況，人事情況、考勤情況、薪資情況等等，多個分公司可以聯網使用，實現統一規范性管理；
實時監控打卡系統實現感應卡考勤機也可以有效防止員工；避免了指紋考勤識別率低、識別速度慢的缺陷。
因節省操作員工作時間而節省的成本不算，只計給公司帶來的損失。按照平均每人每月因而獲得的時間為4個小時間，500人計，每小時3.5元計，則一年內公司要損失84000元。
五、薪資管理系統：
60個薪資項目可自定義，支持職等職級、計時、計件、計加班多種計薪方式混合計算；
若有當天離職員工，立即計算出工資，無論您是計時還是計件等等復雜的工資計算規則，都可以在系統中實現；
底薪錄入，批量調薪方便快捷，能大大節省操作員的計算薪資的時間，減少工作量。和傳統Excel說拜拜；
可自已設定計算方法，系統自帶3000多個系統變量，也可自定義無限制增加變量；
只需兩步驟2-3分鐘即可計算完當月工資，打印出工資條；
包含財產管理、借款預支、所得稅、銀行代發、零錢計算、月工資封帳等等管理模塊；
能分析產生各種薪資的圖表，讓管理層及時了解全廠的人力成本，在決策上及時調整。
六、餐飲管理系統：
報餐管理可以精確的統計每天每餐的用餐人數，防止做多做少而浪費糧食（比如：報餐系統，可以由員工自行決定哪天哪餐要吃哪餐不吃，分早餐、中餐、晚餐、夜晚、夜宵五個餐次，也可以由員工決定消餐，如果在前一天不想吃或者要出差、請假等，則可以進行消餐）：
可以杜絕同一人使用同一張卡在同一餐吃多次；
可以防止辭職或自離員工在廠內混吃；
可以防止普工去吃職員餐；
可以防止無權吃夜宵的員工跑去吃夜宵；
每天電腦自動統計吃飯及報餐人數，與食堂承包商之間不會造成誤計而損失公司利益；
實時監控打卡系統可以防止員工與承包食堂者同弊，將本沒去吃的員工飯卡報假帳；
實時監控打卡系統可以防止員工與他人之間進行借卡吃飯。
以500人計算，假設平均每人每天浪費或公司虧1毛錢，則一年公司需多支付18000元的餐費。
七、門禁管理系統：
廠大門門禁可以有效的保障公司內部的安全，防止不是本廠人員混入廠內作案或做其它不利于工作的行為，實時監控系統可以防止本廠員工借廠牌給親戚朋友混時廠內作案或做其它不利于工作的行為；
杜絕員工在上班時間或加班時間內跑出廠去玩耍；
防止離職員工在廠內混吃混住；
記錄每個員工進出的時間，隨時可以查證任何人的進出記錄，以防萬一問題的發生；
可以讓員工在規定的時間內回廠或離廠；
車間門禁可以防止不相關的人員進入本車間而造成機密外泄；
防止上班或加班時間內部門之間的人員相互竄門；防止員工混加班時間。
以500人計算，假設平均每人每天多混5分鐘的加班時間，每小時的加班費以3.5元計算，則一年內工廠要損失52500元的加班費。
八、報表功能：
華躍科技的系統還能提供功能強大的人力資源分析，系統內自帶的就有數千張報表，相信里面這些報表對于貴公司的管理是很不錯的建議。系統的分析主要包括報表分析、圖形分析、圖表結合。同時，華躍系統中的報表是可以自己設計的，可以按要求設計新的報表，不需要寫程序代碼。只要客戶能夠提供出來的任何報表，都可以在程序中實現，可以很好的為決策層提供完整的內部信息。
九、驗廠系統：
系統優勢：使用先進的開發技術使系統擁有友好的操作界面和各種高效處理及維護數據的工具，能在十幾分鐘內，產生三千人的員工一個月的考勤數據，生成的數據是根據員工班次隨機生成，可以達到以假亂真的程度，加班時間可以任意設定在任意一天或任意一個部門，并可以設定加班時間的長短，從而極大地提高了用戶的工作效率。并可以把生成的考勤數據計算出的工資數據和員工的實發工資一樣，為順利通過驗廠提供了有力的保證。
童工、沒成年工系統智能提示，不讓參加驗廠。
周六周日入職員工系統提示修改入職日期。
產生慮帳考勤數據（上班天數、正班時數、平常加班時數、雙休加班時數、法定加班時數）有三種方式：
順推方式，系統根據設定的規則，隨機生成規范的出勤數據，加班可用加班設置系統根據客戶或政府的要求生成加班時數；
反推方式，根據每個月的真實工資反推慮帳考勤數據，上班天數和加班時數控制在法定范圍內；
根據真實考勤數據產生慮帳考勤數據的上班天數、請假時數、上班時數（休息日不會產生以上數據），再根據法定加班時數自動生成加班數。
生成慮帳的工資，兩分鐘根據慮帳考勤自動生成。
十、權限模塊：
系統中每個模塊都可設定打開、新增、修改、刪除、報表、審核、導出等等權限，也可設定本部門的文員只能看見和管理本部門人員的相關資料。
可根據客戶需求產生出特殊的權限分配。例如某個用戶只能看見計件員工的資料和考勤薪資等等。
系統包含A、B帳，一鍵式切換，自動產生B帳或是根據A帳數據產生B帳，為您打造沒有任何漏洞的驗廠數據，讓您對內對外不用愁。
十一、硬件系統：
兼容市面上最流行的卡機接口，例如：依時利、超倫、中控指紋、舒特、都得利等等13種以上的卡機型號。
售后服務：
◇終生免費升級
◇服務投訴（總經理親自管理）
◇有專人進行服務跟蹤
◇每月一次免費集體培訓
◇合同約定上線不成功可以退款退貨
部分典型客戶：