企業幫員工購買社保（公積金）是企業的義務也是企業的責任，若企業無法或者想節省成本。減少事務，怎選擇外包出去？人力資源外包將給企業帶來許多“好處”：其一，專業化的外包服務帶來服務質量的提高。其二，風險的控制。作為一個企業來說，由內部人員來并不陌生，在現代的企業，很多都采用這些外包的形式來用工，既可以做到合法用工，又提管理高級密度的信息的情況下，這個管理人就是最大的風險。一旦這個人離開企業，它帶走的可能不僅僅是人事數據，更可能帶走的是企業多年來積累的HR操作經驗以及高度機密的信息。其三，最為核心的是使人力資源部門能夠真正地去關注于它的核心業務。

如果貴公司在廣東省內或全國各地有辦事處，駐點，如何去操作各地區員的社保，也是總部人事部領導頭疼的事情。（我們能代理全國各地社保公積金）

現在很多超市、市場對各進駐品牌促銷員、服務員都要求買社保，貴公司不可能，也不會在其所在地注冊開社保賬戶的，這不管是成本方面，還是效率方面，都是不利于公司的發展。隨著五險一金知識的了解，很多年輕人都看重企業這一塊的福利。企業要發展，要吸引這些年輕、有活力的員工，那社保購買是不可缺少的。那這樣，企業如何操作員工社保這一塊，才是最合算、最有效率，但同時又規范、合法、可行呢。我相信，貴公司對人事外包，勞動事務外包，勞務派遣并不陌生，在現代的企業，很多都采用這些外包的形式來用工，既可以做到合法用工，又提高公司的效率，這何樂而不為呢。

服務對象：全國、深圳各類企業；（港澳臺）外地（上海、北京、廣州）駐深圳辦事處、代表處、分公司；外地派往深圳工作員工；駐深圳的各行業連鎖門店；深圳的各大工廠；外資企業駐深圳代表處；

社保代理流程是否繁瑣？具體需要哪些流程？

答：社保代理的流程是不繁瑣的，具體的流程如下：首先，業務洽談；其次，雙方簽訂代理服務協議；第三，確定參保地、參保人員的資料、信息等；第四、做員工參保明細表，也是即付款明細，貴司核對無誤之后打款；第五，本公司履行協議合同事宜為您操作。

我們公司的優勢（人無我有，人有我優）。

1、從業十年，我們有著專業的顧問眼光；豐富的行業經驗；

2、與企業一體，我們就是您企業內的“人力資源部”

3、企業所有有關勞動事務方面的咨詢服務及政策宣傳；

4、協助降低企業的運營成本，讓你的企業有更良好的發展空間；

5、為企業合理定制社會保險繳納計劃，有效規避風險及勞動糾紛。

深圳創眾勞務派遣有限公司是經深圳市人力資源和社會保障局批準成立的一家集人力資源配置、管理及勞動保障事務綜合代理為一體的專業服務機構。專注于人力資源服務外包，致力成為全國最專業的人力資源外包公司，公司具有勞務派遣（人才租賃）、勞動事務外包（社會保險及公積金代理）、人事代理、人力資源外包等服務產品。一直以來都是各大企業人力資源的主要供應商。

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