年后,又迎來求職高峰期和用人高分期,企業在尋找自己合適的人才,而求職者也在挑選好的企業,哪里的企業有好的福利待遇,肯定是往哪家企業跑的。在社保福利普及的情況下,哪家公司沒有為企業職工購買社保,競爭力肯定不如其他的公司。如何才可以解決這一個難題,我公司可以為你的公司提供專業的社保代理服務,不管你的公司在哪里,要買哪里的社保都是可以的。
假如貴司沒注冊?假如貴司是外資(港澳臺)公司?又或者貴司全國各地有辦事處、代表處(分公司)而無法為企業繳納社保公積金?為了員工福利和企業自身成本著想!簡單的辦理流程,簡單的辦理資料,簡單的管理方式,只需貴司安排一人,我司全程服務,全程處理!
(各地)企業(集團公司,辦事處,分公司,連鎖門店)社保代理好處:
1、企業沒必要另立專門的人事管理部門,為您節省一筆龐大的資金。企業招聘一個專門的人事專員來管理這方面的事務,還要對其進行培訓、管理、支付薪酬、提供相應的福利待遇等。企業如果將這方面的事務外包出去,不僅降低了企業的管理成本,也精簡了企業的機構,使企業更能專注于核心事務的管理,提高企業運轉效率。
2、在社保外包前,公司人力資源部門人員需要經常往返社保局,辦理每月的增減員手續,社保基數的申報,還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定,否則不但沒能正常操作,又浪費了時間與精力。社保外包后,人資部人員無需每月奔走于社保中心,無需漫長的排隊等待,無需花太多的時間準備那些紛繁復雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續,每個月都可以節省您大量的時間,您可以專心做更多更有價值的工作。
3、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題,讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利,得到員工的認同,實現各地分支機構的本土化管理。
提高企業自身的競爭力,為你的企業發展打下一定基礎。購買職工社保不僅是對企業職工負責,同時也是企業承擔社保責任的表現。如果你現在急需購買社保,可以電話咨詢我們
我司(廣州駿伯人力資源有限公司)立足于廣東,輻射全國,以良好的組織管理體系、成熟的運作流程和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。專門為各類性質的企業(三資企業、民營企業、事業單位等)及個人提供全方位的、專業的人力資源服務。若有勞務派遣、薪酬福利外包、社保代理、購買住房公積金、人力資源管理咨詢等相關問題請來電咨詢!
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