管理培訓

MTP(Management Training Program)實務型基礎管理訓練課程系針對主管

人員在“管事、理人”兩方面所需的知識、態度與技巧，進行完整的訓練

。其中關于人的部分以“領導力”、“人際關系”及“部屬培育”為訓練

重點，并特別以“交流分析”(Transactional Analysis )為模式，學習

增進與不同人格者溝通的彈性。在事的部分則側重管理五大循環的認識與

運用。課程亦特別就扮演良好主管所應培養的態度進行深入的探討。因此

本課程是提供主管具備管理基本認識的最佳課程。

　　　本課程為引帆自日本LIKURUTO及Zillion公司引進生動實用的教案

教材，并經管理實務經驗豐富的顧問群重新編修整理。面對新世紀的挑戰

，引帆更投入專業人力重新改版，推出符合二十一世紀管理思維的MTP實

務型基礎管理課程，相信更能提升主管人員的基礎管理能力。

MTP課程特色：

1. 以“體驗學習法”引導成員自我省思、自我改造，提供實戰的管理方

法技巧。

2. 包含十六項管理實務案例配合進行單元練習，引導成員學習以有效的

溝通方式來解決問題，運用團體來解決問題，并提升決策效率。

3. 包含十項精心設計的訓練游戲，化解溝通障礙，強化團體成員的互信

基礎，體認共同解決問題的必要性，凝聚團隊向心力。

4. 包含六項溝通與管理風格測驗，深入剖析自我，針對弱勢進行改善。

5. 源于國外先進管理成果，完善于中國實際企業操作，非常適合企業新

任主管的實戰管理技能訓練，可迅速運用于實踐工作并取得成效。

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