馮曉強(qiáng)NLP總裁商戰(zhàn)智慧精華班就選東莞富創(chuàng)企業(yè)管理咨詢，落地案例多

如果你的企業(yè)存在如下問題，可以學(xué)馮曉強(qiáng)NLP總裁商戰(zhàn)智慧精華班：

1、業(yè)績遇到瓶頸，無法突破；

2、自己每天太忙太累，沒時(shí)間休息、陪家人；

3、產(chǎn)品利潤太薄，而且不好賣；

4、員工管理不好，不監(jiān)督就不干活；

5、人才招不來，來了留不住；

6、企業(yè)突然陷入危機(jī)，不知道怎么處理；

7、員工抱怨，家庭抱怨，搞得團(tuán)隊(duì)支離破碎；

8、孩子不好好學(xué)習(xí)，迷茫沒有方向；

馮曉強(qiáng)NLP總裁商戰(zhàn)智慧精華班能為你解決的實(shí)際問題：

　　1、業(yè)績爆炸。業(yè)績遭遇瓶頸，一定是老板找不到方法了，亂抓一氣。所以，只要老板找到業(yè)績爆炸的三扇窗，把兵力集中到這三個(gè)板塊，不用增加成本，業(yè)績就可以暴漲。

　　2、員工殺毒。一個(gè)團(tuán)隊(duì)、家庭如果總是互相抱怨、指責(zé)，很快就會(huì)瓦解。所以，老板要找到一款“殺毒軟件”，讓員工不再抱怨，而是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

　　3、招人留人。員工跟的不是老板，而是老板帶給他的好處，要想面試人才，先要讓人才面試你，你拿什么能吸住人才？留住人才，你以為多給錢就行了嗎？他們還有什么需求？

　　4、員工偶像。當(dāng)老板能夠站住講臺(tái)，能一對多成交員工的時(shí)候，員工就會(huì)變成你的粉絲，你就會(huì)成為員工的偶像，甚至成為他們的神。

　　5、危機(jī)轉(zhuǎn)機(jī)。企業(yè)一旦遭遇突發(fā)危機(jī)，該怎么化解？處理不好可能會(huì)面臨滅頂之災(zāi)，通過一個(gè)工具化解危機(jī)，甚至把危機(jī)轉(zhuǎn)化為自己的商機(jī)。

　　6、管理員工。管人管思想，把員工思想控制了，他們就不用管理了。人其實(shí)很簡單，任何一個(gè)人的思想都是由“三套軟件”構(gòu)成的，只要鎖住思想的三套軟件，員工就不用操心了。

　　7、解碼人性。你所面對的所有問題，歸根結(jié)底都是人的問題，把人研究透了，一切問題都迎刃而解。NLP心理學(xué)把人的思想拆開，像修理汽車零部件一樣調(diào)整人的思想，進(jìn)而控制人的行為。

8、老板解放。不是企業(yè)沒有人才，而是老板沒有激發(fā)他們，讓他們心甘情愿為企業(yè)操心。所以通過一個(gè)小小的調(diào)整，開發(fā)出他們的潛能，讓老板從企業(yè)中解放出來。

課程時(shí)間：三天兩晚。報(bào)名電話：400-668-3276

　　課程地點(diǎn)：北京、上海、廣州。

　　馮曉強(qiáng)NLP商戰(zhàn)智慧?精華班課程主題：破解人性密碼-----業(yè)績暴漲的實(shí)效方案，老板身心解脫的秘訣。

　　《精華班》是所有課程的根基，它教會(huì)你如何通過控制人的思想來搞定人，從而解決業(yè)績、管理、家庭等方方面面的問題.

　　《精華班》先從一切問題的根源——人入手，因?yàn)椴还苁菢I(yè)績的問題，產(chǎn)品的問題，客戶的問題，甚至家庭的問題，都和人有關(guān)，只要把人研究透了，所有問題的鑰匙就都找到了。

　　《精華班》以NLP理論為基礎(chǔ)，把人的思想拆開，解碼了人的行為是如何被思想控制的。當(dāng)我們解碼了人性，就可以引導(dǎo)人的行為。 企業(yè)業(yè)績暴漲的原理也是基于人腦的“三套軟件”，如果老板找不到業(yè)績暴漲的窗口，亂抓一氣，業(yè)績就很難突破。本課程就是帶老板們找到業(yè)績突破的三扇窗，只要老板集中精力做好這三個(gè)板塊，業(yè)績就會(huì)爆炸式增長。

中小企業(yè)老板還有一個(gè)頭疼的問題就是太忙、太累、太操心的問題，本課程就是運(yùn)用NLP心理學(xué)原理，調(diào)動(dòng)高管潛能，讓他們自動(dòng)自發(fā)為公司而努力，找到更多解決辦法，這樣老板就從企業(yè)中解放出來了。

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10、第一天課程結(jié)束后沒有收獲的承諾無條件退款；上面承諾送的產(chǎn)品服務(wù)照樣送。

官方網(wǎng)址：http://www.fxqnlpsxy.com  

報(bào)名電話：400-668-3278

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