· 人事管理——培訓系統——考勤系統——薪資系統——安卓/IOS移動eHR——一卡通（餐飲、門禁）——績效考核系統——驗廠系統——招聘系統——自助查詢系統  咨詢熱線：0757-22115821楊小姐

處理日常入職、轉正、離職、工作表現等等管理工作。詳細記錄 入職、個人信息、職務、工作表現、轉正、勞動合同簽訂、保險管理 、績效考核、工作異動情況、證件、保險、離職等信息并實現智能化 管理。 華躍工程師可根據每個客戶的要求進行項目設置，確保系統達到 最大實用性。

日常工作 智能托管

新員工轉正、勞動合同簽訂、證件審核、員工辭退等均可實現系統托管，定時通知提醒處理（系統消息、手機短信、電子郵件等方式）

智能處理報表 并記錄保存

自動提取員工信息并生成員工工牌、勞動合同、實習生協議等文本。 自動計算勞動保險個人和公司分擔繳納金額，并關聯薪資模塊自動結算。

員工檔案大數據分析決策

對各種人力資源數據進行分析，使企業老板和管理層及時了解全廠的人力運營狀況，并及時做出科學、正確的管理決策，正確調整或改 善企業人力狀況。如：入職與離職率分析圖表、籍貫分布圖表、xueli統計圖表、工作資歷分析、、年齡結構分析、工傷與安全生產分析圖表 等等；

身份證信息智能讀取與真偽鑒定

在新員工入職的時候，需要錄入員工的身份證號、姓名、性別、籍貫、照片、住址等信息，現在只需要將身份證刷一下就可以了，華躍 eHR系統可以直接讀出身份證內的信息，可以為貴公司在操作方面帶來很大的方便，直接打印廠牌無需員工照相及上交照片。系統使用經中 國公安部認證的身份證讀卡設備。

· 合理分析減少負擔

· 生成考勤快

· 倒班現象智能識別班次

· 管理模版豐富運用

· 一鍵式考勤

· 統一規范性管理

· 異常人員自動批量處理

· 實時監控打卡

· 加班申請模塊避免混加班

各種考勤報表及圖表的分析，一方面可以減少操作員的工作時間和工作負擔，另一方面可以給公司決策者提供準確的分析數據，以便合 理決策。如各部門的出勤率分析表可以給各部門提供整改建議等等；

假如貴公司出現倒班，幾班倒班次排班現象，引用無排班概念，使用智能班次可以根據員工實際打卡自動識別相應班次，節省考勤文員2/3的工作時間，也是相應的節省成本；

一鍵式考勤：接收考勤、分析考勤，方便、快捷；根據客戶需求可自定義考勤系統中的考勤項目；

系統自動列出考勤異常人員名單及異常原因，并能夠批量處理，輕松方便；

具有加班申請模塊，有效避免員工混加班的情況，為公司節約成本；

生成考勤速度快，以1000人為例：生成一天的日考勤數據只需1分鐘，匯總當月月考勤數據只需2分鐘；

包含休假、請假出差、停工待料、簽卡等等管理模塊；

無區域辦公系統可以讓公司領導在任何地方都能了解廠內的各種情況，人事情況、考勤情況、薪資情況等等，多個分公司可以聯網使用，實現統一規范性管理；

實時監控打卡系統實現感應卡考勤機也可以有效防止員工代打卡；避免了指紋考勤識別率低、識別速度慢的缺陷。

· 60個薪資項目多種計薪方式

· 快速計薪

· 當天離職立即計薪

· 管理模版豐富運用

· 調薪方便節省時間

· 生產圖表便于分析

· 3000個系統變量

60個薪資項目可自定義，支持職等職級、計時、計件、計加班多種計薪方式混合計算；

若有當天離職員工，立即計算出工資，無論您是計時還是計件等等復雜的工資計算規則，都可以在系統中實現；

底薪錄入，批量調薪方便快捷，能大大節省操作員的計算薪資的時間，減少工作量。和傳統Excel說拜拜；

可自已設定計算方法，系統自帶3000多個系統變量，也可自定義無限制增加變量；

只需兩步驟2-3分鐘即可計算完當月工資，打印出工資條；

包含財產管理、借款預支、所得稅、銀行代發、零錢計算、月工資封帳等等管理模塊；

能分析產生各種薪資的圖表，讓管理層及時了解全廠的人力成本，在決策上及時調整。

· 專業人員招聘管理

· 意向人員人才庫

· 管理人員招聘管理

· 面試通過人員庫

· 普通員工招聘管理

· 后備人才庫

· 高級人才招聘管理

· 快速查詢、模糊查詢

提供企業部門的流程化崗位需求申請審批管理。

提供企業員工的流程化崗位調換需求申請審批管理。

隨時顯示職位空缺信息，針對不同的職位空缺，提供基本信息、職位說明、對職位的具體要求、申請該職位必備條件等的管理。

可根據不同職位空缺查看應聘者的所有的詳細簡歷，匹配職位與應聘者。

分類建立應聘人員檔案庫，便于查詢檢索。

可根據自定義規則批量安排面試時間，并在必要時自動進行時間調整。

面試流程可通過網絡自助服務的方式自動化處理，相關人員的評價自動儲并匯總到人力資源部門。

可批量發送電子郵件或打印通知單將結果通知應聘人員。

錄用人員數據自動轉入員工信息庫，減少重復錄入。

未錄用人員轉入企業后備人才庫，以備今后查詢。 學歷

· 培訓跟進

· 晉升聯動

· 外訓講師

· 簽到管理

· 考核分析

· 培訓計劃

· 內訓講師

· 簽到管理

根據崗位能力的需要為員工建立培訓計劃

員工直觀了解所在崗位的職能和要求。能快速知道自己的發展方向。

培訓跟進及與晉升關聯

員工晉升制度中包含必須的能力知識培訓，激發員工提高自身能力的積極性。

培訓簽到/缼勤數據統計和分析

員工培訓的完成情況和培訓效果，使用培訓機器來進行培訓簽到。系統會自動分析員工的培訓課時。 能快速的過濾出未參加培 訓和課時不達標的人員。

內訓講師隊伍建設管理

先進員工帶動團隊素質提高，讓先進的員工更優秀。并對內訓講師提供補貼回報

培訓完成情況的分析和考核

對內容、方式、培訓師等的滿意度； 對技能有多大提高 ；員工在培訓前后變化及工作業績是否提高

· 體系靈活，適應管理差異

· 考核方案靈活制定

· 支持多種考核模式

· 支持分類分層管理

· 績效指標靈活制定

· 多級考核

可靈活定義考核規則的各項指標、考核評分權重、考核評分標準等，設定考核表；

可按崗位、部門設置及調整不同的考核規則（分定性與定量）；

可靈活設置考核周期；

可靈活設置考核層級關系；

制定滾動考核計劃，選擇考核對象與考核規則，指定參與人員；

考核結果與薪資、職業生涯規劃及培訓相關聯；

可靈活設置考核結果記錄周期；

根據考核的歷史記錄，分析員工及部門業績的改善情況；

利用考核結果對應表（預期目標與完成目標），從各種不同角度對考核結果進行統計分析；

提供員工績效考核結果查詢及申訴及處理。

報餐管理可以精確的統計每天每餐的用餐人數，防止做多做少 而浪費糧食（比如：報餐系統，可以由員工自行決定哪天哪餐要吃 哪餐不吃，分早餐、中餐、晚餐、夜晚、夜宵五個餐次，也可以由 員工決定消餐，如果在前一天不想吃或者要出差、請假等，則可以 進行消餐）：

華躍門禁系統采用先進的感應讀卡技術和自動控制技術，根據用 戶提出的門禁管理的具體需求，可以使用方便、功能全面、安全可靠 和管理嚴格為原則，每人將持有IC\ID 感應卡或個人指紋，根據所獲 得的授權，在有效期限內可開啟指定的門鎖進入實施門禁控制的場所 ，門禁控制箱記錄所有系統事件，華躍門禁管理軟件自動收集門禁數 據按管理要求進行記錄查詢并自動生成各種報表。

華躍科技的系統還能提供功能強大的人力資源分析，系統內自帶 的就有數千張報表，相信里面這些報表對于貴公司的管理是很不錯的 建議。系統的分析主要包括報表分析、圖形分析、圖表結合。同時， 華躍系統中的報表是可以自己設計的，可以按要求設計新的報表，不 需要寫程序代碼。只要客戶能夠提供出來的任何報表，都可以在程序 中實現，可以很好的為決策層提供完整的內部信息。

可以創建多種方案，以應對不同的驗廠規則，多種方案可以并存 ，需要時可以很方便的切換。可以為每種方案定義自己的薪酬支付、工 作時間政策。

兼容市面上最流行的卡機接口，例如：依時利、超倫、中控指紋 、舒特、都得利等等13種以上的卡機型號。 售后服務